Revista Mundo del Trabajo - Número 131


Por un México más incluyente…

Por un México más incluyente…En este número de la revista Mundo del Trabajo quisimos abordar la inclusión laboral desde diferentes puntos de vista, por ello, le presentamos Desde la secretaría, los resultados del Convenio General de Colaboración STPS-INFONAVIT, con el que la STPS estableció acciones y estrategias específicas en favor de las personas con discapacidad. Muy interesante.

En Presencia, le tenemos una entrevista con David Penchyna Grub, Director General del INFONAVIT, quien habló sobre esta estrategia conjunta con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para fortalecer la inclusión laboral mediante el programa “Hogar a tu medida” y el reconocimiento “Empresa de Diez Incluyente”, que busca beneficiar a las personas con discapacidad. Esperamos que le sea de utilidad la información.

Según cifras del INEGI, en México existen 7.6 millones de personas con algún tipo de discapacidad, que de acuerdo con la CONAPRED, son susceptibles de recibir un trato discriminatorio; un aspecto que puede observarse incluso en la infraestructura urbana; pues una persona discapacitada tiene dificultades para transportarse, moverse en las banquetas o acceder a algún establecimiento, y se hace necesario incluirlos en la comunidad y como parte del mercado de trabajo; esto lo puede leer en Entorno. Lo invitamos a una reflexión.

En el artículo De fondo, le traemos un importante documento que desarrolló la OIT llamado “Fomentando la Diversidad y la Inclusión Mediante Ajustes en el Lugar de Trabajo. Una guía práctica”, que es un esfuerzo de esta Organización, por conseguir la igualdad de oportunidades y de trato, porque lo considera un principio fundamental de la justicia social; es así que se brinda apoyo a las empresas para que tengan una cartera más amplia y diversa de colaboradores, a la hora de contratar, y facilitar que todos los trabajadores disfruten de igualdad de acceso al empleo. Es importante darnos la oportunidad de conocerlo.

En Productividad, sabemos que las organizaciones requieren cada vez mayor grado de compromiso, innovación y trabajo en equipo para ser más productivas; pero ahora esos equipos son más diversos, pues cada vez más empresas en el mundo tienen apertura en la contratación de personas con alguna discapacidad, un aspecto muy valioso para las organizaciones; aunque reconocen que es necesario capacitar a las personas (a todas), para que puedan aceptar sus diferencias y organizar el trabajo. Lo invitamos a enterarse de este tema.

Gracias a los programas y estrategias que ha desarrollado el Gobierno Federal, el sector empresarial tiene una cultura de inclusión laboral y en Visión empresarial, tenemos la opinión de Juan Pablo Castañón, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial; la de Manuel Herrera Vega, Presidente de CONCAMIN; y Susana Mejorada, Jefa de Comunicación Interna de Iké Asistencia, quien habla de la experiencia que ha tenido esta empresa en la contratación de personas con discapacidad. Vale la pena leerlo.

Protección al salario, le trae un tema muy importante: el fraude financiero. CONDUSEF explica su evolución y los elementos a los que debemos poner especial atención, y recomienda que nos involucremos más con la educación financiera para evitar ser sorprendidos por los maleantes. Es importante saber del tema.

Finalmente, en Derechos laborales, encontrará el marco legal enfocado a la inclusión laboral, en el ámbito nacional, pues nuestro país cuenta con una amplia legislación en esta materia, que tiene como piedra angular la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; y la secundan leyes e instrumentos normativos administrativos, a través de los cuales se reglamentan e instrumentan aspectos puntuales. Seguro le será muy útil.

Para concluir, le recordamos que, si tiene alguna duda sobre este y otros temas laborales, puede acudir al CONAMPROS, donde un grupo de especialistas lo atenderán con gusto, en Ricardo Flores Magón 44, 6º piso, en la Colonia Guerrero, en la Ciudad de México; en los teléfonos 50 01 01 07, 50 01 01 08 y 50 01 01 09.


mundodeltrabajo@conampros.gob.mx / o llámanos al 5001 0108 ó 5001 0109 extensión 32134 / Lic. Estela Méndez García

En el número 131 de la Revista; Mundo del Trabajo; podrás encontrar:

Editorial

Sucesos laborales

De fondo

  • Igualdad de oportunidades para todos

Entorno

  • Por un México incluyente

Desde la Secretaría

  • Alfonso Navarrete Prida, Secretario del Trabajo y Previsión Social…
  • La STPS cimienta política de inclusión laboral de personas con discapacidad

Presencia

  • La inclusión laboral: un compromiso social

Visión empresarial

  • La inclusión llegó para quedarse

Productividad

  • El desarrollo laboral es para todos: inclusión laboral

Derechos laborales

  • El trabajo digno y decente para todos: Inclusión laboral

Protección al salario

  • Que no desaparezca nuestro dinero: ¡cuidado con los fraudes financieros!


Última modificación:
30 Noviembre de 2017